Nallemodellen©
Vi arbetar med förskolor och skolor som vill skapa en tryggare, lugnare och mer medveten vardag genom vårt arbete med Nallemodellen©
Skolan står idag inför höga krav med ökad stress, komplexa barngrupper och omfattande dokumentation.
När tiden för kärnuppdraget minskar påverkas både barns trygghet och pedagogers arbetsmiljö. Forskning visar att stressrelaterade sjukskrivningar ständigt ökar inom människovårdande yrken.
De förskolor som idag arbetar med Nallemodellen© berättar om minskad stress i arbetslaget, lugnare barngrupper, färre eskalerande situationer och bättre förutsättningar för barns lärande och välbefinnande.
Nallemodellen©, är framtagen av Kristina Dellholm, författare till boken Rektorn – en superstrateg (Gothia kompetens). Kristina har över tio års erfarenhet som rektor och arbetsmiljöutvecklare inom förskola och skola. Hon är även legitimerad företagssköterska och hälsovetare med vidareutbildning inom KBT.
Vad är Nallemodellen©
Nallemodellen© är ett nyskapande och konkret verktyg som genom sin enkelhet och visuella tydlighet skapar handlingskraft och arbetsglädje i förskolans vardag. I stället för traditionella tidskrävande kartläggningar ger modellen en snabb överblick och en tydlig riktning framåt. Den synliggör sambandet mellan barnens och pedagogernas mående och visar vad som behöver utvecklas för barnens bästa och en hållbar psykosocial arbetsmiljö. Förhållningssättet bygger på kunskap om hur människor, oavsett ålder, motiveras, lär och utvecklas. Modellen vilar på tvärvetenskaplig grund inom pedagogik, salutogenes, positiv psykologi, compassionfokuserad terapi och affektiv neurovetenskap.
Våra referenser understryker att Nallemodellens© förhållningssätt och verktyg genererar ett nytt och mer positivt sätt att diskutera, analysera och kartlägga förskolans vardag där såväl barnens som personalens välbefinnande står i centrum. Modellen utvecklar ett gemensamt språk och underlättar dialogen såväl inom arbetslaget som med skolledningen. De vittnar om förbättrad arbetsmiljö och frigjord tid för pedagoger att fokusera på kärnuppdraget att ge en trygg, positiv och inlärningsfrämjande verksamhet för våra barn.
Vill du att din arbetsplats tittar på vad Nallemodellen© kan göra för er? Kontakta oss för ett kort presentationsmöte.
Vi erbjuder följande tre utbildningar inom Nallemodellen©
Handledarutbildning
Fortbildning-Fördjupning
Föräldracoach
Handledarutbildning i Nallemodellen©
- Introduktionsmöte
- 3–4 handledningstillfällen per arbetsgrupp
- Reflektionsstöd och konkret implementering
Handledningen sker med cirka fyra veckors mellanrum för att möjliggöra praktisk tillämpning mellan träffarna.
Utbildningen genomförs under fyra tillfälle och består av cirka en timmes träff per gång. Vi kommer ut till er arbetsplats och arbetar direkt med arbetsgruppen.
Varje träff innehåller:
- Teoretisk fördjupning i modellens grund och förhållningssätt
- Praktisk genomgång av hur modellen används i vardagliga situationer
- Reflektion och gemensam analys av aktuella exempel
Mellan träffarna arbetar ni med praktisk tillämpning i verksamheten. Vid nästa tillfälle följer vi upp, utvärderar erfarenheter och fördjupar arbetet ytterligare.
Utbildningen är strukturerad men flexibel och anpassas efter verksamhetens behov. Målet är att skapa trygghet i användningen, stärka självledarskap och ge er förmågan att själva leda och sprida arbetet med Nallemodellen vidare.
Handledarutbildningen ger verksamheter verktyg för att:
- skapa samsyn kring bemötande och förhållningssätt
- arbeta strukturerat med relationsskapande pedagogik
- förebygga affekteskalering och skapa lugnare barngrupper
- stärka pedagogers trygghet i sitt ledarskap
- snabbt lösa situationer som tidigare varit problematiska
Kvalitetssäkrande uppföljning och metodfördjupning i Nallemodellen©
Denna tvåtimmarsträff genomförs online och riktar sig till verksamheter som redan arbetar med Nallemodellen.
Syftet är att:
- bibehålla och fördjupa kunskapen
- följa upp hur modellen används i praktiken
- analysera spridningen inom organisationen
- identifiera hinder och framgångsfaktorer
- stärka långsiktig implementering
I denna fördjupningskurs träffar deltagarna pedagoger från andra förskolor och skolor som använder Nallemodellen och delar erfarenheter, reflekterar över konkreta situationer och utvecklar strategier för hur arbetet kan hållas levande över tid.
Träffen fungerar som en kvalitetssäkring av arbetssättet och ett forum för fortsatt utveckling och samsyn.
Föräldracoachutbildning med grund i Nallemodellen©
Som första utbildningsaktör erbjuder vi nu Nallemodellen© till föräldracoacher. Modellen har fram till nu varit förbehållen förskolor och pedagogisk verksamhet, men används nu även i professionellt föräldrastöd genom vår utbildning till föräldracoach. Vill du stödja föräldrar i att skapa en lugnare, tryggare och mer hållbar vardag för hela familjen? Då är vår utbildning till föräldracoach ett självklart alternativ.
Som föräldracoach lär du dig, förutom det coachande förhållningssättet, att använda Nallemodellen© som ett konkret och relationsstärkande verktyg. Modellens främsta uppgift är att synliggöra lösningar och hjälpa föräldrar att förstå men kanske främst att förändra sitt synsätt på både sitt barn och sig själva i utmanande situationer.
Som coach tränas du i att stödja föräldrar i att:
- utveckla ett positivt föräldraskap
- minska stress, skuld och konflikter
- återföra fokus från reaktion till relation och behov
- skapa samsyn
- öppna upp för positiv kommunikation
- förstå barnets beteenden utifrån behov
- stärka relationen mellan barn och vuxen
- bygga trygghet, samarbete och tillit
Här kan du läsa mer och anmäla dig till Föräldracoachutbildningen
Nallemodellens spridningseffekt!
Eftersom Nallemodellen© är ett flexibelt och relationellt verktyg med bred tillämpbarhet arbetar vi aktivt med att sprida modellen inom alla människovårdande yrken. Metoden lämpar sig för verksamheter där relation, bemötande och hållbara arbetssätt är avgörande.
Vi erbjuder därför fortbildning och fördjupning för vårdpersonal, verksamhetsledare och andra yrkesverksamma som dagligen möter och stöttar människor. Målet är att skapa gemensamma förhållningssätt som stärker kvalitet, trygghet och långsiktig hållbarhet i arbetet.
Utbildningarna ger fördjupad förståelse för modellens teoretiska grund, praktiska verktyg för vardagliga situationer samt nya perspektiv som utvecklar både yrkesrollen och det professionella självledarskapet.
Vill du veta mer om handledning eller utbildning i Nallemodellen©?
Eller vill du få kontakt med någon av våra tidigare arbetslag och höra deras berättelser om hur arbetet tillsammans med Kristina har förändrat vardagen i arbetet?
Kontakta oss på boka@grundstenar.com för att boka ett första samtal.
